Мы выросли из маленькой компании и понимаем важность заботы о каждом сотруднике. Для нас сотрудник, прежде всего, — человек, которого мы ценим. Предлагаем работать вместе над интересными, масштабными проектами!
Реализуйте свои таланты в масштабных проектах. Мы ищем сотрудников из любой точки мира, которые умеют ставить цели и идти к ним. Главное для нас — оптимизм и конструктивный подход к решению любой задачи.
Добро пожаловать в DZ Outstaff
Юлия
HR Director
IT рекрутёр
Дарья
Кто мы?
Java — наш основной стек, в работе большинство проектов именно на этом языке программирования. Также мы активно ищем Frontend React/Vue, Android, IOS, PHP и др.
Мы входим в группу компаний DZ Systems, основанную в 2005 году. Разработчик высоконагруженных информационных систем, мобильных и web-решений.
Наши проекты
Давно тружусь в проекте МТС-банка, в последнее время — в новой команде трансграничных переводов. Реализуем функционал переводов за рубеж.
Антон
Работаем над Tele2 — приложение по настройке симкарт и тарифных планов. Доработка существующего функционала и добавление новых возможностей для удобства пользователя.
Владимир
Александр
На проекте Газпром Нефть я занимаюсь доработкой и написанием новой бизнес-логики для различных модулей проекта, который позволяет пользователям через браузер отслеживать статус, ход работ и состояние скважин и трубопроводов.
»
»
»
Система управления активами Теле-2 Система управления определенной категорией материальных активов компании Теле-2 (класс ТОиР).
Официальное приложение Microsoft Россия с информацией о мероприятиях для IT-специалистов и студентов технических специальностей. Календарь событий, регистрация, трансляция, презентации докладчиков — теперь всё собрано в одном приложении.
Разработка приложений в нефтегазовой отрасли.
Совместная работа над маркетплейсом "Дальневосточный Гектар", порталом Россельхозбанка и проектами МТС
Маркетплейс «ПочтаМаркет» для Почты
Альфа-Директ — это мобильный инструмент для трейдинга и инвестирования от Альфа-Банка. С его помощью можно торговать на бирже и инвестировать в ценные бумаги из любой точки в любое время.
Приложение для мобильного оператора Yota
Маркетплейс Юлмарт
Мобильное приложение Пятёрочка
МосТакси — Система управления сервисами такси
Мобильный банк «R-Mobile» С его помощью можно совершать денежные переводы, оплачивать услуги, следить за скидками компаний-партнёров.
Участие в разработке мобильного приложения МТС банка
Разработка Системы управления логистикой для Олимпиады
Истории успеха
Матвей Кример – генеральный директор компании DZ Outstaff, финансовый директор DZ Systems.
С 2002 года Матвей работал программистом в компании «Аурига». В 2005 году с Дмитрием Завалишиным стал сооснователем компании Digital Zone и руководителем ее офиса разработки в Казани.
В качестве руководителя разработки принимал участие во всех ведущих проектах группы компаний DZ Systems, в том числе — для оператора сотовой связи Теле2, Мосводоканала, международной студенческой организации ISIC.
В 2017 году вывел на новый уровень направление аутстаффинга, создал и возглавил компанию DZ Outstaff в составе холдинга DZ Systems.
Уровень: middle Формат: полная занятость Локация: удаленно или в офисе в Казани З/п: от 140 000 до 200 000 ₽
От вас: ✅ Опыт работы от 5 лет; ✅ Знание и опыт разработки на современных платформах с использованием последних технологий .Net, .Net Core, С#; ✅ Знание и опыт написания/оптимизации запросов MS-SQL + опыт разработки БД; ✅ Знание и опыт написания тестов; ✅ Опыт работы c Git
Будет плюсом:
- Знание HTML5, CSS, SCSS, JavaScript, TypeScript, jQuery, SVG, WebPack, Figma; - Знание методологий и подходов к разработке программных продуктов (Scrum); - Знание/опыт/оптимизация написания запросов PostgreSQL; - Опыт работы с микросервисами и платформами контейнеризации.
Чем нужно будет заниматься: Разрабатывать и сопровождать программные решения в области автоматизации документооборота; проектировать и разрабатывать различные компоненты и сервисы платформы.
Отправить резюме
Java
Уровень: senior Формат: полная занятость Локация: удаленно З/п: от 250 000 до 350 000 ₽
От вас: ✅Опыт интеграций; ✅Опыт работы в Git, умение Git; ✅Опыт разработки интерфейса для fraud-систем; ✅Опыт разработки систем построения отчетности.
Мы компенсируем затраты на профессиональное обучение, технику для работы, занятия спортом, английским языком. Увлекаешься чем-то еще? Расскажи нам, мы вместе обновим этот список.
ДМС
Мы оплатим твоё добровольное медицинское страхование (включая стоматологию). Есть возможность оформить ДМС и для родственников.
Agile методологии
У нас гибкий график: каждый сам планирует своё рабочее время, важно участвовать в daily meeting. На некоторых проектах сформирована полностью удаленная распределенная команда. Ты можешь спокойно работать из дома столько дней в неделю, сколько необходимо, главное — результат.
English club
С удовольствием ждем вас в English club по пятницам, где можно общаться в теплой и веселой атмосфере и улучшать свой разговорный английский.
С нами можно учиться и развиваться
У нас есть Лаборатория “Soft Skills” 2.0, где можно прокачивать навыки коммуникации, переговоров, ораторского искусства и стратегического мышления
Карьерный рост
Два раза в год ты можешь пройти аттестацию, мы оценим твой уровень компетенций, дадим развернутый feedback и поднимем зарплату соответственно твоему опыту и навыкам.
Реферальная программа
Если ты приведешь своего друга, знакомого разработчика в нашу команду, то получишь вознаграждение в зависимости от уровня специалиста.